El Agente de Igualdad como motor de cambio
en el desarrollo de organizaciones más
diversas, tolerantes, sólidas e igualitarias
Queremos presentarte este proyecto desarrollado por FUNDEUN (Fundación Empresa Universidad de Alicante) y OPEM Universidades con el objetivo de sensibilizar a la sociedad de la importancia del Agente de Igualdad en las empresas como motor de cambio y en la consecución de empresas más justas e igualitarias. Entendemos que esta es una responsabilidad donde debemos participar mujeres y hombres activamente porque es un problema de tod@s.

En base al trabajo que realizamos en torno a la formación y acreditación de Agentes de Igualdad, venimos constatando alrededor de esta figura en las organizaciones que:
- En muchas empresas se toma como algo impuesto y de poco valor.
- En directivas, y más en directivos, hay un desconocimiento de las funciones más relevantes de esta figura.
- Hay un debate en la sociedad sobre el género que deja en un segundo término la importancia del valor del Agente de Igualdad y el impulso de los procesos de gestión de personas en las organizaciones.
LA FIGURA DEL AGENTE DE IGUALDAD
Una de las acciones más directas es presentar vídeos con directiv@s acreditados en nuestros programas como Agentes de Igualdad, para que compartan su visión y reflexiones sobre esta figura en las empresas alejados de polémicas que no aportan valor a las organizaciones.ORGANIZADORES
ENTIDADES COLABORADORAS
-
Como grupo dentro del sector tecnológico, consideramos imprescindible integrar de manera transversal una cultura inclusiva. Estamos convencidos que solo desde el compromiso con perspectiva de género en igualdad, podemos seguir creciendo como empresa y continuar reforzando así nuestra posición en la industria como firma tecnológica.

NOS GUSTARÍA CONTAR CON TU APOYO
Para ello no te pedimos nada, tan sólo animarte a que te sumes a esta iniciativa como empresa, como organización positiva, que apoyan las políticas de igualdad en sus organizaciones como herramienta de mejora de procesos, desarrollando marcas más sólidas y coherentes para el mercado, l@s emplead@s y la sociedad. Y para ello compartiremos en esta página tu logo y, si te apetece, una frase sobre la igualdad en las organizaciones.
Si quieres contactar te invitamos a hacerlo a través del correo electrónico comunicacion.fundeun@ua.es
CUENTA CONMIGO
PARA SABER MÁS
Desde OPEM Universidades y FUNDEUN venimos trabajando en el desarrollo de actividades en el área de Igualdad como mesas redondas, eventos o entrevistas a profesionales, expertos y organizaciones. Para ello hemos creado el Canal Igualdad en Youtube en el que compartimos información sobre la misma y al que puedes acceder desde aquí
Desde 2020 venimos acreditando y formando Agentes de Igualdad en varias ediciones en diferentes organizaciones. Desde el Programa de Agente de Igualdad y el Programa Superior de Agente de Igualdad en Organizaciones. Siendo estos profesionales acreditados los responsables de dirigir y negociar los planes de igualdad desde las comisiones de igualdad en las empresas.